Kadry i płace

Nasza oferta outsourcingu kadrowo-płacowego dotyczy w szczególności:
- prowadzenia spraw kadrowych: sporządzanie teczek osobowych, sporządzanie regulaminów i zarządzeń, kompletowanie wszelkiej dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu pracy (w tym listy obecności, karta ewidencji czasu pracy) itp.,
- prowadzenia spraw płacowych: kompleksowe sporządzanie dokumentacji płacowej (premie, potrącenia itp.), terminowe sporządzanie płac (listy płac, deklaracje ZUS, rozliczenie podatków, PFRON),
- pełnej poufność danych osobowych zatrudnionych pracowników, a w szczególności ich wynagrodzeń,
- reprezentowania zakładu pracy w trakcie wszelkich kontroli z zakresu kadr i płac (PIP, ZUS, US),
- sporządzania wszelkich raportów kadrowo-płacowych, w tym do GUS,
- bieżącej obsługi kadrowo-płacowej – w zależności od potrzeb zakładu pracy,
- dodatkowych czynności w ramach ustalonej obsługi kadrowo-płacowej.
Zakres obsługi kadrowo-płacowej (outsourcing) powinien być dostosowany do każdej firmy indywidualnie.

Inne oferty dopasowane tematycznie: