Rekrutujemy i sprowadzamy pracowników - Filipiny, Indie, Wietnam

Witam

Specjalizujemy się w rekrutacji, selekcji i sprowadzaniu pracowników produkcyjnych i wykwalifikowanych głównie z Filipin, Indonezji, Kenii oraz z Wietnamu.

Czas procedury wizowej i organizacja przylotu do Polski liczony od daty wystawienia zezwolenia na pracę typ A w Urzędzie Wojewódzkim to ok.:
Filipiny: 6-8 tygodni*;
Indonezja: 5-6 tygodni*;
Wietnam: 3-4 tygodni*;
Kenia: 4-5 tygodni*
*czas oczekiwania zmienny i uzależniony od dostępności terminów spotkań w polskiej jednostce konsularnej i sytuacji pandemicznej (lockdown, inne obostrzenia)

Pracownicy z AZJI:
- posługują się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym dobrym lub bardzo dobrym (który jest sprawdzany przez naszego partnera na miejscu i dodatkowo weryfikowany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z Polskim Konsulem); angielski jest oficjalnym językiem urzędowym na Filipinach i w Kenii; po ok. roku czasu przynajmniej część z nich zaczyna się komunikować także po polsku;
- zdecydowanie wyższa wydajność podczas wykonywania swoich obowiązków (pozostają długo na tym samym stanowisku pracy więc spokojnie doskonalą swoje umiejętności);
- doświadczenie często zbierają nie tylko w swoim kraju ale także w zakładach produkcyjnych w Japonii, Tajwanie, Korei Południowej, ZEA, Arabii Saudyjskiej, Kuwejcie, Katarze czy Singapurze
- NISKA ROTACJA - pracodawca ma dużą stabilność ich pracy, nie wyjeżdżają do siebie przez wiele lat z kilku powodów; dodatkowo ze względów formalnych i proceduralnych nie zmieniają przyjętej pracy;
- Filipiny i Kenia - chrześcijanie a więc kulturowo stosunkowo bliżej nas w porównaniu do innych azjatyckich czy afrykańskich krajów (łatwiej się adaptują do naszych zwyczajów i codziennego życia)

Chętnie wyjaśnię szczegóły mailowo, telefonicznie lub podczas spotkania on-line.

Mam także dostęp do pracowników z Azji już przebywających w Polsce. W tym jednak przypadku więcej informacji telefonicznie.

Inne oferty dopasowane tematycznie: