Przyjmę obsługę kadrowo- płacową firm

Przyjmę zlecenie na obsługę kadrowo- płacową firm.

I. Obsługa kadrowa
1. Audyt dokumentacji kadrowej na dzień podpisania umowy współpracy.
2. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej dla wszystkich zatrudnionych u Klienta pracowników.
3. Prowadzenie kartotek w programie kadrowym- dwa warianty do rozważenia: w programie zaproponowanym przez Klienta lub programie należącym do naszego biura.
4. Wsparcie merytoryczne Klienta w zakresie obowiązujących przepisów prawa pracy.
5. Sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowej (umów o pracę, wypowiedzeń, porozumień i pozostałych) według obowiązujących przepisów prawa.
6. Sporządzanie raportów na życzenie Klienta według wcześniejszych ustalań.
7. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników Klienta z ZUS.
8. Inne czynności ustalone indywidualnie z Klientem.

II. Obsługa płacowa
1. Naliczanie wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Klienta- zatrudnionych na umowy o pracę lub umowy cywilnoprawne.
2. Przygotowywanie miesięcznych deklaracji ZUS.
3. Przygotowywanie deklaracji podatkowych w imieniu spółki.
4. Rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta w każdym z proponowanym przez przepisy prawa systemie.
5. Wsparcie merytoryczne Klienta w zakresie obowiązujących przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
6. Pomoc w optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem u Klienta.
7. Przygotowywane zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników Klienta.
8. Inne czynności ustalone indywidualnie z Klientem.

III. Usługi inne:
1. Reprezentowanie Klienta przed wszystkim organami państwowymi- ZUS, US, PFRON, PIP, SIP.
2. Sporządzanie wymaganych przepisami prawa deklaracji PFRON.
3. Przygotowywanie sprawozdań GUS.
4. Sporządzanie korekt deklaracji ZUS za okresy przed podpisaniem umowy.
5. Sporządzanie zaświadczeń RP-7 dla pracowników Klienta.
6. Obsługa rachunków bankowych firmy- realizacja płatności z tytułu wynagrodzeń i innych wskazanych przez Klienta.
7. Prowadzenie spraw związanych z obsługą ZFŚS, jeśli Klient decyduje o jego tworzeniu.
8. Inne czynności ustalone indywidualnie z Klientem.

IV. Formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców:
1. Formalności związane z uzyskaniem testu rynku pracy.
2. Formalności związane z uzyskaniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
3. Formalności związane z uzyskaniem pozwoleń na pracę typu A.
4. Wsparcie merytoryczne w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Inne oferty dopasowane tematycznie: