Szkolenie świadomy manager - metodologia fris

Trening managerski - czy znasz swój styl myślenia?

Model FRIS® w prosty sposób tłumaczy kluczowe różnice w sposobie myślenia i działania, a kwestionariusz FRIS®, trafnie diagnozuje styl myślenia wynikający z czterech stylów poznawczych. Perspektywy te opisują naturalny sposób percepcji, przetwarzania informacji oraz podejmowania decyzji. FRIS® nie wartościuje na ludzi lepiej lub gorzej funkcjonujących, podkreśla unikalność każdego sposobu myślenia.

FRIS® to okazja do przyjrzenia się temu, jak bardzo Twój naturalny Styl Myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji. Pomoże Ci zrozumieć dlaczego niektóre cele i zamierzenia osiągasz łatwo, a inne przedsięwzięcia stanowią dla Ciebie trudność. Po badaniu otrzymasz raport indywidualny FRIS® z opisem Twojego Stylu Myślenia, Stylu Działania i wskazówkami, które pozwolą Ci lepiej wykorzystać własny potencjał. Badanie FRIS® to świetna przygoda, wzbogacone o atrakcyjne materiały szkoleniowe, którym towarzyszy przyjemna i czytelna oprawa graficzna raportów FRIS®.

CELE DLA MANAGERA W ORGANIZACJI

Z narzędzia szczególnie mogą skorzystać SZEFOWIE ZESPOŁÓW, dzięki praktycznym warsztatom i pracy na swoim zespole, jego problemach, osobowościach, atmosferze zespołu. Dzięki temu działaniu menager zyskuje obraz swojego zespołu, organizacji, otrzymuje kierunki do dalszej pracy oraz praktyczne umiejętności, wskazówki jak pracować ze swoimi ludźmi.

- Zyskuje obraz swojego zespołu oraz jego indywidualnych członków.
- Dzięki uczestniczeniu w całym procesie doskonali praktyczne umiejętności menagerskie (przywódcze).
- Otrzymuje wskazówki w jaki sposób pracować w przyszłości ze swoimi ludźmi jak kreować i utrzymywać dalsze zmiany.
- Odpowiedzialność za rozwój jest przesunięta w dużej mierze na indywidualnych członków zespołu, dzięki temu rozwija również swoich ludzi i uczy ich odpowiedzialności.

Inne oferty dopasowane tematycznie: